NOWOŚĆ!Już dziś zapisz się, aby otrzymywać nasz newsletter! Zapisz się 

AktualnościCo? Gdzie? Kiedy?

Prezes NIL w obronie lekarzy wypowiadających klauzulę opt-out

Prezes Naczelnej Izby Lekarskiej Maciej Hamankiewicz wystosował list otwarty do dyrektorów szpitali w sprawie wypowiadania przez lekarzy klauzuli opt-out.

Zaniepokojony reakcją niektórych pracodawców uznał za konieczne zwrócić uwagę na podstawowe zasady rządzące stosowaniem w podmiotach leczniczych klauzuli opt-out.

„Ta akcja nie jest zwrócona przeciwko szpitalom, w których lekarze są zatrudnieni. Akcja prowadzona jest przede wszystkim w interesie chorego, jej celem jest przypomnienie, że pacjentem powinien opiekować się lekarz, który nie jest nadmiernie przepracowany i ma czas na to, żeby stale podnosić swoje kwalifikacje zawodowe” – podkreślał prezez NIL. Jego zdaniem wykonywanie pracy w warunkach podpisanej klauzuli opt-out pozbawiło wielu lekarzy możliwości wykonywania zawodu w optymalnych dla siebie i pacjenta warunkach. „Protesty rezydentów mają na celu także zwrócenie uwagi rządzących na problemy niedofinansowanego i borykającego się z głębokim niedoborem kadry medycznej sektorem ochrony zdrowia w Polsce. Postulaty zgłaszane w ramach akcji to zwiększenie nakładów na ochronę zdrowia do 6,8% PKB w przeciągu trzech lat, likwidacja kolejek oczekujących na świadczenia, rozwiązanie problemu braku personelu medycznego, likwidacja biurokracji w ochronie zdrowia i poprawa warunków pracy i płacy w ochronie zdrowia. Postulaty zgłaszane w ramach tej akcji mają pełne poparcie samorządu zawodowego lekarzy” – powtórzył Maciej Hamankiewicz.

W swoim liście otwartym Prezes NIL przypomniał zasady klauzuli opt-out (szczegóły na www.nil.org.pl) i zapowiedział, że o wszelkich przypadkach niedozwolonej dyskryminacji lekarzy nie wyrażających zgody na pracę powyżej 48 godzin na tydzień będą powiadamiane organy Państwowej Inspekcji Pracy.

Hamankiewicz zwrócił się do wszystkich administrujących placówkami medycznymi z prośbą o przestrzeganie wynikających z przepisów prawnych zasad. „Praca lekarzy w polskich realiach jest niezwykle trudna. Pogarszanie jej warunków poprzez dyskryminację pracowników wpłynie negatywnie na i tak ograniczone możliwości korzystania z opieki medycznej przez pacjentów” – zakończył.

 

Powiązane artykuły
Co? Gdzie? Kiedy?Aktualności

20 marca: Światowy Dzień Zdrowia Jamy Ustnej

„W Światowy Dzień Zdrowia Jamy Ustnej (20 marca) warto przestać powtarzać wyłącznie, że cukier jest winny epidemii próchnicy. Trzeba powiedzieć więcej –…
Co? Gdzie? Kiedy?Aktualności

Inicjatywa wspierająca osoby z zaburzeniami komunikacji

Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej oraz Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu podpisali porozumienie, którego celem jest rozwój współpracy w zakresie wsparcia…
AktualnościInnowacje

Robotyczne wsparcie. Ludzka doskonałość

3 marca 2026 roku z okazji Światowego Dnia Słuchu w Światowym Centrum Słuchu Instytutu Fizjologii i Patologii Słuchu w Kajetanach odbyły się…
Zapisz się, aby otrzymywać nasz newsletter