NOWOŚĆ!Już dziś zapisz się, aby otrzymywać nasz newsletter! Zapisz się 

AktualnościCo? Gdzie? Kiedy?

Prezes NIL w obronie lekarzy wypowiadających klauzulę opt-out

Prezes Naczelnej Izby Lekarskiej Maciej Hamankiewicz wystosował list otwarty do dyrektorów szpitali w sprawie wypowiadania przez lekarzy klauzuli opt-out.

Zaniepokojony reakcją niektórych pracodawców uznał za konieczne zwrócić uwagę na podstawowe zasady rządzące stosowaniem w podmiotach leczniczych klauzuli opt-out.

„Ta akcja nie jest zwrócona przeciwko szpitalom, w których lekarze są zatrudnieni. Akcja prowadzona jest przede wszystkim w interesie chorego, jej celem jest przypomnienie, że pacjentem powinien opiekować się lekarz, który nie jest nadmiernie przepracowany i ma czas na to, żeby stale podnosić swoje kwalifikacje zawodowe” – podkreślał prezez NIL. Jego zdaniem wykonywanie pracy w warunkach podpisanej klauzuli opt-out pozbawiło wielu lekarzy możliwości wykonywania zawodu w optymalnych dla siebie i pacjenta warunkach. „Protesty rezydentów mają na celu także zwrócenie uwagi rządzących na problemy niedofinansowanego i borykającego się z głębokim niedoborem kadry medycznej sektorem ochrony zdrowia w Polsce. Postulaty zgłaszane w ramach akcji to zwiększenie nakładów na ochronę zdrowia do 6,8% PKB w przeciągu trzech lat, likwidacja kolejek oczekujących na świadczenia, rozwiązanie problemu braku personelu medycznego, likwidacja biurokracji w ochronie zdrowia i poprawa warunków pracy i płacy w ochronie zdrowia. Postulaty zgłaszane w ramach tej akcji mają pełne poparcie samorządu zawodowego lekarzy” – powtórzył Maciej Hamankiewicz.

W swoim liście otwartym Prezes NIL przypomniał zasady klauzuli opt-out (szczegóły na www.nil.org.pl) i zapowiedział, że o wszelkich przypadkach niedozwolonej dyskryminacji lekarzy nie wyrażających zgody na pracę powyżej 48 godzin na tydzień będą powiadamiane organy Państwowej Inspekcji Pracy.

Hamankiewicz zwrócił się do wszystkich administrujących placówkami medycznymi z prośbą o przestrzeganie wynikających z przepisów prawnych zasad. „Praca lekarzy w polskich realiach jest niezwykle trudna. Pogarszanie jej warunków poprzez dyskryminację pracowników wpłynie negatywnie na i tak ograniczone możliwości korzystania z opieki medycznej przez pacjentów” – zakończył.

 

Powiązane artykuły
LEKARZAktualnościCo? Gdzie? Kiedy?

CI2026: naukowa głębia, interdyscyplinarny dialog, nowoczesna inżynieria

W dniach 10–13 maja 2026 roku w Kajetanach i Warszawie odbędzie się międzynarodowa konferencja poświęcona implantom ślimakowym i innym technologiom implantacyjnym –…
LEKARZCo? Gdzie? Kiedy?

Polak w elitarnym gronie American Otological Society

Podczas 159th Annual Meeting of The American Otological Society, które odbyło się w dniach 24-26 kwietnia 2026 r. w Phoenix (Arizona, USA),…
SystemAktualności

Raport „miniBarometr WHC – otyłość i cukrzyca 2026”

Fundacja Watch Health Care, która od 2012 r. analizuje dostęp do świadczeń zdrowotnych w Polsce, zaprezentowała w raporcie „miniBarometrWHC – otyłość i…
Zapisz się, aby otrzymywać nasz newsletter