NOWOŚĆ!Już dziś zapisz się, aby otrzymywać nasz newsletter! Zapisz się 

System

Porozumienie Zielonogórskie popiera obowiązkowe szczepienia przeciw SARS-Cov-2

Zarząd Federacji Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia Porozumienie Zielonogórskie w pełni popiera zalecenia powołanej przez Premiera RP Rady Medycznej, dotyczące obowiązkowych szczepień przeciw SARS-CoV-2:

  1. pracowników służby zdrowia i osób mających bezpośredni kontakt z pacjentami;
  2. nauczycieli szkolnych i akademickich;
  3. pracowników gastronomii, handlu, administracji i służb porządkowych.

Eksperci Federacji PZ podzielają także opinię, że restrykcyjne przestrzeganie rocznych certyfikatów szczepień umożliwiających uczestnictwo w życiu publicznym jest niezbędne w celu ograniczenia ryzyka zakażeń – polityczne korzyści w zarządzaniu realiami życia społeczno-gospodarczego nie powinny stanowić prymatu nad zdrowiem całego narodu przyczyniając się do tragicznego wzrostu tzw. zgonów nadmiarowych. Zagraża to prawidłowemu funkcjonowaniu systemu ochrony zdrowia, a zwłaszcza w sprawowaniu opieki nad polskimi pacjentami i ich rodzinami w POZ zmagającej się z rosnącymi trudnościami kadrowymi i dostępem do ambulatoryjnej opieki specjalistycznej.

źródło: Federacja PZ

Powiązane artykuły
System

Przedlaboratoryjny etap badań nabiera znaczenia

Badania laboratoryjne są cennym źródłem informacji, służącym weryfikacji hipotezy diagnostycznej oraz kontroli postępów prowadzonego leczenia i spersonalizowanej profilaktyki schorzeń. Z trzech etapów…
System

Lekarze postulują zniesienie opłat za wpis i zmiany w rejestrze praktyk zawodowych

Okręgowa Rada Lekarska w Szczecinie apeluje do Ministra Zdrowia Adama Niedzielskiego, Marszałka Senatu prof. Tomasza Grodzkiego oraz parlamentarzystów o wszczęcie procesu legislacyjnego,…
System

Trzeba zgłaszać większą liczbę dawców

Polska transplantologia wymaga szeregu konsekwentnych działań – wskazują eksperci, którzy uczestniczyli w pierwszym spotkaniu okrągłego stołu na temat stanu polskiego systemu opieki…
Zapisz się, aby otrzymywać nasz newsletter

    Dodaj komentarz

    Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *